Клуб управленческих технологий "Центр-Альфа"
Цели Клуба:
-
Совершенствовать и развивать Персональное управленческое мастерство его участников.
-
Непрерывно тренировать переговорные и другие управленческие навыки.
-
Содействовать в формировании Системы соревнований управленческих кадров, а именно:
3.1 Первая ступень – Юниоры (15-17 лет)
3.2 Вторая ступень – Молодежь (18-25 лет)
3.3 Третья ступень – Взрослые (город, область)
3.4 Четвертая ступень – Взрослые (федеральный уровень)
-
Обучение для участников МВА, Президентской программы, Линк (по графику Международного факультета ЮУрГУ).
-
Обучающие мероприятия Клуба, деловые игры и тренинги (8 раз в год).
-
Открытый Чемпионат Челябинской области по управленческой борьбе (1 раз в год).
-
Кубок «Стратегия Сун Цзы» (2 раз в год).
-
Кубок "Петра I" (2 раза в год).
-
Обучение школьников перед Чемпионатом по управленческой борьбе среди юниоров (организация и проведение 1 раз в год, до 100 человек).
-
Чемпионат по управленческой борьбе среди Юниоров.
- Обучение молодежи (до 100 человек, 1 раз в год).
-
Молодежный Чемпионат Челябинска по управленческой борьбе (1 раз в год)
Условия участия в Клубе:
-
Разделять Цели и Задачи Клуба и в меру возможностей содействовать их реализации.
-
Оплачивать организационный взнос.
График проведения Клуба в I полугодии 2010 года:
|
Дата/
пресс-релиз |
Вводный тренинг |
Теория |
Практика |
Стоимость участия |
Примечание |
|
12.02.2010
|
"СЛАЛОМ"
Цель: выработка навыка быстрого принятия руководителем конструктивного решения в условия дефицита времени (или проявлении находчивости) |
Восемь ступеней управленческого искусства:
- Основные управленческие механизмы
- Три ключевые технологии сокращения управленческих издержек руководителя
- Первая Ступень (Определение, разработка порядка) |
Экспресс-поединки
Тренинг на развитие переговорных навыков |
- 500 руб. с одного участника
- 100 руб. для кандидатов и членов ЧРО МОО "ФУБ" |
На Клубе будет проводиться регистрация Игроков Первого Кубка "Петра I" по быстрой управленческой борьбе |
|
25.03.2010
|
"Круг последствий"
Цель: выработка навыка быстрой оценки возможных последствий принимаемого решения |
Восемь ступеней управленческого искусства:
- Персонифицированный уровень
- Доведение порядка до сведения подчиненных (3 варианта, плюсы-минусы)
- Контроль исполнения порядка
- Санкционирование по результатам контроля
- Типы реакций подчиненных |
Экспресс-поединки
Тренинг на развитие переговорных навыков |
- 500 руб. с одного участника
- 100 руб. для кандидатов и членов ЧРО МОО "ФУБ" |
На Клубе будет проводиться регистрация Игроков Первого Кубка "Петра I" по быстрой управленческой борьбе |
|
21.04.2010
|
"Переправа"
Цель:
1. Дать наглядное представление о различных типах поведения в бизнесе
и различных стилях ведения переговоров
2. Проследить и осознать процесс формирования собственного имиджа как неотъемлемого следствия бизнес-поведения
3. Обменяться опытом различных ходов и приемов в бизнесе с другими участниками
4. Апробировать, сформировать и закрепить новые навыки бизнес-поведения |
Восемь ступеней управленческого искусства:
- Семь типов реакций подчиненных
|
Экспресс-поединки
Тренинг на развитие переговорных навыков |
- 500 руб. с одного участника
- 100 руб. для кандидатов и членов ЧРО МОО "ФУБ" |
На Клубе будет проводиться регистрация Игроков Первого Кубка "Петра I" по быстрой управленческой борьбе |
|
13 мая 2010
|
"Разведка"
Цель: выработка внимания к деталям вербального и невербального общения, позволяющим обнаружить или почувствовать скрытые интересы партнеров по переговорам |
Восемь ступеней управленческого искусства:
- Обезличенное управление
(2 ступень)
- Командное управление
(3 ступень)
- Иррациональное управление
(4 ступень) |
Экспресс-поединки
Тренинг на развитие переговорных навыков |
- 500 руб. с одного участника
- 100 руб. для кандидатов и членов ЧРО МОО "ФУБ |
На Клубе будет проводиться регистрация Игроков Первого Кубка "Петра I" по быстрой управленческой борьбе |
|
09 июня 2010
|
"Князь"
Цель: выработка управленческой эмпатии - понимания того, что чувствует сейчас партнер и какое управленческое решение он готовится принять. |
Восемь ступеней управленческого искусства:
- Иррациональный уровень
(4 ступень)
- Познавательный уровень, Мастерство разглядывания мелочей и детелей (5 ступень)
- Дистантное управление (6 уровень)
- Акцентирующее управление (7 ступень)
- Мифологический уровень, Идеальный руководитель (8 ступень) |
Управленческие поединки с фиксацией и подтверждением реализации стратегии
Тренинг на переговорные навыки и развитие стратегического мышления |
- 500 руб. с одного участника
- 100 руб. для кандидатов и членов ЧРО МОО "ФУБ |
На Клубе будет проводиться регистрация Игроков Шестого Регионального Кубка "Стратегия Сун Цзы" |

