Стратегия в Управленческом поединке

Стратегия в Управленческом поединке.
(по авторской технологии В.К.Тарасова)
Стратегия в Управленческом поединке – это подготовка и реализация такой последовательности «взаимосвязанных единой нитью» ролевых пар и содержательных моментов в них, при которых достигается конечная цель переговоров.
Понимая образ «положительного героя» можно сказать, что в процессе переговоров найден взаимоприемлемый компромисс, который Игрок заранее запланировал перед переговорами.
Проблема игроков заключается в том, что, как правило, игроки «надежно» подготавливают одну ролевую пару, т.е. Тактический ход, но не готовят Общий Сценарий Стратегии, включающий 2, 3… ролевые пары с выходом на конечную Цель.
Почему? Причин можно назвать довольно много, но чтобы не «распыляться», остановлюсь на основных.:
  1. Не умение и не желание готовить Сценарий Стратегии, а желание действовать по принципу «решим по ходу» или «война план покажет».
  2. Не умение держать Стратегическую Цель.
Вопрос. Как формировать и развивать свою Стратогемность?
Один из вариантов: Участие в Региональном Кубке «Стратегия Сун Цзы» по управленческой борьбе.